ANIMATEUR(-RICE) PERISCOLAIRE RÉFÉRENT(E) ADJOINT(E)

La commune de VIRY recrute un(e)

Un(e) Animateur (-rice) périscolaire référent(e) adjoint(e)
  • Votre poste

Sous la direction de la responsable du service périscolaire, et en binôme avec la référente périscolaire vous participerez à l’animation et l’organisation des temps périscolaires (accueil périscolaire du matin + temps méridien + accueil périscolaire de l’après-midi) en assurant les missions de référence de l’équipe d’animateurs.

Vous participez à l’éveil des enfants par la mise en œuvre des projets d’animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité physique, morale et affective des enfants.

  • Vos missions

1. Participer aux missions de gestion des temps périscolaires :

  • Accueil des enfants et des parents, contrôle des présences, absences (signalement à la référente), contrôle des départs avec les personnes autorisées (en lien avec la référente)
  • Accompagnement des enfants au restaurant scolaire, aux lieux d’accueil périscolaire
  • Aide au service et à la prise des repas, des goûters, application stricte des PAI
  • Surveillance de la cour et des temps de repas

 

2. Participer à l’animation et l’éveil des enfants (projets d’animation et démarches pédagogiques)

3. Accompagner les publics accueillis sur ces temps d’animation

4. Participer à la vie l’élaboration des projets d’animation pédagogiques avec l’équipe

5. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants

6. Assurer les missions de référence de l’équipe d’animateurs périscolaire en binôme avec la référente et en autonomie en son absence

7. Temps d’entretien de locaux (6h00 dans l’année)

  • Profil recherché

BAFA demandé
Expérience très appréciée
Permis B

  • Notions sur les besoins nutritionnels de l’enfant
  • Allergies alimentaires et Protocole PAI
  • Règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants
  • Gestes de premiers secours / Services d’urgence
  • Capacité à encadrer un groupe d’enfant
  • Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation
  • Gérer son stress, les conflits et les situations délicates
  • Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
  • Savoir communiquer et rendre compte à son supérieur hiérarchique
  • Capacité d’écoute, de discernement
  • Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
  • Être vigilant et réactif
  • Sens du travail en équipe
  • Sens du service public, discrétion et confidentialité
  • Savoir repérer les comportements à risque
  • Conditions
  • Temps de travail non complet annualisé (18.29/35eme)
  • Horaires coupés sur semaines scolaires :

Lundi : 9h00-11h00/11h30-13h30/16h15-18h45
Mardi, jeudi, vendredi : 11h30-13h30/15h45-18h45

 

  • Réunions de service tous les lundis matin des semaines scolaires
  • Réunions trimestrielles (mercredi matin).
  • Recrutement : par voie statutaire ou par contrat sur l’année scolaire (renouvelable)
  • Rémunération
  • Rémunération statutaire (selon profil) + RIFSEEP (Fixe + CIA)
  • Indemnité de résidence
  • Participation mutuelle santé et prévoyance,
  • Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,
  • Réductions commerciales/loisirs,
  • Prime mobilités douces
  • Prise de poste
  • 01/09/2026
  • Candidature
  • Contact
  • Mairie de Viry – 92 rue Villa Mary – 74580 VIRY
  • Service des Ressources Humaines – Tél. : 04.50.04.04.88 – Mail : recrutement@viry74.fr

 

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