ADJOINT(E) TECHNIQUE VOIRIE

La commune de VIRY recrute un(e)

Adjoint(e) technique voirie
Sous la responsabilité du Responsable des Espaces Public vous serez garant de l’entretien des espaces publics communaux.

Missions principales :

  • Entretien des voiries communales en matière de réparation et remise en état des chaussées, fossés, réseaux d’eaux pluviales,
  • Entretien et mise en place de signalisation horizontale et verticale,
  • Entretien du mobilier urbain,
  • Travaux de terrassement, déblaiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public,
  • Exécution de chantiers d’amélioration et de confortement de voirie, accotements et ouvrages d’art,
  • Participation aux astreintes hivernales de salage,
  • Maintenance courante de l’outillage de chantier, travaux de petite mécanique.

Missions annexes :

  • Participation à l’organisation des manifestations municipales,
  • Participation ponctuelle à l’installation et au rangement du marché hebdomadaire (travail le samedi matin),
  • Participation ponctuelle aux tournées d’éclairage public (2 fois par an),
  • Renfort ponctuel des équipes propreté urbaine ou espaces-verts,
  • Travaux de désherbage, de tonte et de débroussaillage.
  • CACES conduite d’engins de chantier, tractopelles, chariots élévateurs souhaités,
  • Permis B obligatoire.
  • Bonne connaissance des techniques de déneigement,
  • Connaissance de la route et des règles de base de conduite d’engins sur la voie publique,
  • Connaissance en pose de protections et signalisations temporaires de chantiers appréciée,
  • Connaitre les techniques de pose d’éléments et d’ouvrage de voirie,
  • Expérience dans un poste similaire souhaitée (entretien voirie),
  • Expérience en travaux de maçonnerie, fauchage… appréciée.
  • Autonomie dans l’exécution des tâches de travail,
  • Sens de l’organisation et du retour d’information,
  • Sens du travail en équipe,
  • Sens du service public.
  • Poste à temps complet (38h45 par semaine) + RTT,
  • ASTREINTES Viabilité Hivernale (en semaine complète de novembre à mars, en rotation suivant planning).
  • Rémunération statutaire (selon profil) + RIFSEEP (Fixe + CIA),
  • Indemnité de résidence.
  • Participation mutuelle santé et prévoyance,
  • Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,
  • Réductions commerciales/loisirs,
  • Prime mobilités douces.
  • 15 octobre 2025
  • Mairie de Viry – 92 rue Villa Mary – 74580 VIRY
  • Service des Ressources Humaines – Tél. : 04.50.04.04.88 – Mail : recrutement@viry74.fr