RESPONSABLE DU PATRIMOINE BÂTI
La commune de VIRY recrute un(e)
Responsable du patrimoine bâti
- Votre poste
Sous l’autorité de la directrice du pôle « Services techniques – Aménagement », en interaction avec le responsable Equipements sportifs et logistique, le responsable Espaces Publics et les élus vous avez en charge :
- La proposition et la mise en œuvre des programmes de travaux tout en veillant au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.
- L’organisation et la coordination de l’exécution des travaux en intégrant les enjeux du développement durable.
Vous serez également le garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l’ensemble des risques.
Responsable de la gestion humaine, technique et budgétaire du service, vos compétences combinées à votre capacité à travailler en transversalité font de vous le candidat que nous recherchons.
- Vos missions
- Management de proximité et opérationnel : vous encadrer et coordonner le service patrimoine bâti (2 agents) : planification des activités, management de l’équipe, suivi des interventions, contrôle de la qualité et des délais, gestion des compétences et amélioration continue du service
- Réalisation d’études et conception : vous participez à la définition et à la mise en œuvre des projets de construction et de réhabilitation de la collectivité
- Gestion de l’entretien, de la maintenance et des contrôles réglementaires des équipements et du patrimoine : vous pilotez la stratégie de maintenance et d’entretien du patrimoine de la collectivité.
- Gestion des flux et énergie des équipements et du patrimoine : vous pilotez la stratégie de transition énergétique du patrimoine de la collectivité.
- Supervision de projets et représentation du maître d’ouvrage : vous assurez le pilotage administratif, technique et opérationnel des opérations de travaux, de leur préparation à leur réception.
- Garantir la sécurité, conformité, solidité, sûreté dans les bâtiments et les équipements municipaux
- Gestion des ressources financières
- Gestion de la relation avec les usagers et les utilisateurs
- Participer au bon fonctionnement du plan communal de sauvegarde (PCS)
- Participer à l’organisation technique des manifestations publiques
- Profil recherché
- Titulaire d’un diplôme de l’Enseignement Supérieur Bac + 2/3 métiers du bâtiment
- Très bonnes compétences et connaissances techniques en bâtiment : maîtrise des règles techniques de conception du bâtiment, d’entretien et de maintenance
- Cadre règlementaire des ERP
- Règles d’hygiène, de sécurité et de signalisation des chantiers
- Notions en gestion du domaine public et règles de commandes publiques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Autonome et organisé(e)
- Aptitude au pilotage de projet
- Capacité à appréhender les risques liés à l’activité
- Capacité à animer une équipe, gérer les conflits et améliorer la pratique professionnelle des agents
- Qualité d’écoute, capacité à s’adapter à de multiples interlocuteurs
- Aide à la décision et capacité à rendre compte
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public, discrétion et confidentialité
- Conditions
Temps de travail : temps complet (39h00) + RTT
- Rémunération
- Rémunération statutaire (fonctionnaire catégorie B) + RIFSEEP (Fixe + CIA
- Indemnité de résidence
- Participation mutuelle santé et prévoyance,
- Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,
- Réductions commerciales/loisirs,
- Prime mobilité douce
- Titres Restaurant
- Prise de poste
- 01/10/2026
- Candidature
- Envoyer CV + lettre de motivation par mail à recrutement@viry74.fr
- Contact
- Mairie de Viry – 92 rue Villa Mary – 74580 VIRY
- Service des Ressources Humaines – Tél. : 04.50.04.04.88 – Mail : recrutement@viry74.fr